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高手健身动作教学

时间:2024-05-21浏览次数:

 

现在的新兵到部队需要历经多长时间的新兵连训练?具体都要训练哪些内容

新兵训练由训练基地训练和旅团级单位自训两种。新兵训练时间从原来的3个月改为6个月。新兵训练都是集中组织,一个新兵班6-8个人,加上班长、副班长。新兵训练时也一个循序渐进的过程。绝大部分新兵训练期结束都能合格。训练内容有:

1.理论学习:条令条例,到时要组织考试

2.队列训练: 队列训练包括立正稍息、原地间转法、敬礼礼毕、齐步、正步、跑步等。
3.体能训练: 包括仰卧起坐、100米、单杠、3公里跑。其中百米和单杠是难点。
4.战术基础动作: 通俗讲就是爬铁丝网,包括卧倒、持枪卧倒、端枪。

5.射击训练:瞄准,射击,考核标准就是射击。

6.手榴弹投掷训练,分站姿和卧姿,这个也是训练的难点。

7. 防护(戴防毒面具)

8.卫生(战场救护,止血包扎)

7、紧急出动(战备拉练、打背包、紧急集合)

新兵到部队一般需要三个月时间的军事训练。

对新兵的军事训练过程就是一个练作风、练养成、练军事、练思想的过程,新训的目的就是将一个普通的地方青年培养成部队合格的战士的过程。

部队是执行国家军事任务的一个集团,而其中每一个成员都必须不同于社会普通人员,必须具备一定的军事素质和军事技能。所以,要迅速、完整地完成由地方普通青年到部队合格战士的转变,必须在一定时间内,对战士进行强化训练,通过一定时间(三个月)的强化训练,在作风养成、军事技能等方面达到部队的基本要求。

那么,新战士到部队后都要训练哪些内容?

首先,培养新兵的服从意识。

在部队,任何军人都必须为部队军事目标的实现的而绝对服从,即使你有不同意见也必须无条件地执行部队的命令,所以,《三律,八项注意》第一条就告诉每一名军人:一切行动听指挥。前面哪怕是刀山火海、地雷阵,你也必须向前走,向前冲锋,必须有滚地雷、趟路前进的勇气,为完成这一思想意识,新训时部队教官会将“一切行动听指挥”细化到或渗透到训练、生活的方方面面。

在训练中,听哨音整队集合,听口令行进或停止,听口令完成工作或动作。这样,通过三个月经常性地反复训练、重复某些动作、灌输部队的思想文化,使所有新兵慢慢养成令行禁止的思想意识。

其次,培养新兵的作风养成。

新兵入伍,许多思想和习惯还停留在社会或家里的各种生活中,如办事拖拉、避重就轻,讨价还价、或畏惧困难,任性行事等,这些行为都是部队三大条令所禁止的行为,都是与部队军令如山倒的生活氛围所背道而驰的。

所以,新兵入伍,一定要按照《关于新时期军队工作的决定》内容要求,知道为谁当兵尽义务,为什么当兵?牢固树立坚定的思想信念,实事求是,公道正派,谦虚谨慎,团结互助,雷厉风行,英勇顽强。将新兵思想上、行为上与部队整体素质要求不一致的东西改掉,尽快适应或融入部队生活,为当一名合格兵,为下一步完成各项军事任务奠定基础。

再次,培养新兵掌握一定的军事技能。

农民要会种地、工人要会操作机器,那么,战士一定要掌握克敌制胜或完成本职工作所需要的技能。所以,新兵入伍后,一定要进行基本的军事训练,这些训练内容包括但不限于:三大步伐(齐步、正团、跑步)、射击(包括轻武器的分解、组合,操作、保养等)、器械(单双杠)、体能(五公里、仰卧起坐等),格斗(的擒敌拳、解放军的格斗操)等。

这些看似简直至极的动作,到了实战时候,到了关键时候,它会帮助你克服困难,完成各项工作任务。比如说你射击技能过硬,在战争年代你就是合格的狙击手人选,如果你体能、器械厉害,那侦察兵就非你莫属,如果你是格斗高手,那与敌人短兵相接时你就是胜利者。

作为一名新入伍战士,只有全面、完整、熟练地掌握这些基本的军事动作要领后,才算是一名合格的部队战士。

总之,在部队,新兵战友一定要树立“武艺练不精,不算合格兵”、“当兵不吃苦,不算尽义务”、“掉皮掉肉不掉泪,刀山火海不后退”这样的信念,才算是合格的兵,才是真正的军人。

1.各个单位时间有所不同。比如陆军现在从3个月调整为6个月,它们采取的是先训后补的模式,既有新兵训练的内容,也有后续的专业阶段的训练课目。因此陆军一些兵种一入伍就到了相应的地方,比如特种专业的很多是集中到特战学院进行训练,这样在新兵训练之后,便于展开相关后续专业的训练。另外像空降专业,据说新训时间为8个月。其他军种大部分是3个月,也有4个月之类的。

2.新训内容变化不大。新训内容与以往相比变化内容并不大,只是比如体能训练标准上有一些改变,因为从今年开始执行新的训练大纲,这方面有了一些变化,比如以前是俯卧撑、5*10米折返跑之类的,现在主要考单杠引体向上、30*2蛇形跑。其他的你想射击、内务、止血与救护等没有太多变化。

3.新兵训练有哪些改变。目前应该说更多地倾向于集中一些组织新兵训练,比如以前就是先到连队去,然后老兵走了,新兵来了,都是基本在一块。而现在更多的是先把新兵单独集中到一个地方,有新兵团、新兵营、新兵连之类的,然后等训练完之后再到单位。这样好处,更利于管理和教学训练,但是不利的地方战士融入起来也会比较慢,到了单位面对岗位分配可能思想转变不会太快,同时造成了部队人员的真空期。其实我们可以考虑每年两次征兵,过完年之后再补充一次兵员,这样既解决部队兵员少的问题,同时也给更多的人员入伍的机会,是可以考虑的。

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